Quebrar o gelo logo nos primeiros dias do novo funcionário é essencial. O primeiro dia em um trabalho novo, na maioria das vezes, é complicado. O contratado não conhece as pessoas. Não entendeu direito quais serão os seus papéis dentro da empresa. O sistema que vai usar parece um bicho de sete cabeças. E ainda está perdido pelos corredores do escritório pensando: onde era mesmo o banheiro?

Estes primeiros dias são muito importantes para a socialização, desempenho e permanência do novo funcionário na empresa e ela deve (ou pelo menos, deveria!) se preocupar em criar formas de quebrar esse gelo.

Aqui abaixo, listei 3 maneiras que vão te ajudar nisso:

1. Apresentação para quebrar o gelo

Muitas empresas recorrem às apresentações para os novos funcionários. Convidam todos para uma sala de reunião. Providenciam um brunch e chamam os líderes de cada área da empresa para fazerem uma pequena apresentação. Dessa forma, os novos contratados já conhecem um pouco mais de como funciona cada área da “firma” e também tem a oportunidade de conversar e se enturmar com os demais funcionários.

2. Almoço com a equipe

Almoço com a equipe é uma das formas mais eficazes para quebrar o gelo. O legal é que é algo bem mais informal do que a apresentação, o que deixa as pessoas mais confortáveis para se socializar. Basta convidar o novo contratado para almoçar junto com a equipe e claro, pedir as marmôs no site da Marmotex.

3. Happy Hour

Outra ótima maneira de quebrar o gelo é levar o novato para um Happy Hour. Por ser um ambiente bem descontraído possibilita uma maior interação entre as pessoas, estimula confiança e a parceria.

Todas as três maneiras são bem eficazes na hora de quebrar o gelo e o mais legal, não se excluem. Você pode escolher a que é mais fácil para a sua empresa no momento ou ainda incorporar essa prática na cultura e se organizar para promover um almoço em equipe, preparar uma apresentação e ainda convidar os recém contratados para um Happy Hour.

Se você quiser se aprofundar um pouquinho mais nesse assunto, falei sobre a importância de promover e incentivar almoços em equipe e também sobre 3 formas de fazer isso nesses artigos aqui e aqui, respectivamente.

E se você trabalha na região que a Marmotex atende, peça a sua marmô de hoje ou já deixa agendado a de amanhã, basta acessar o site: www.marmotex.com

comer de maneira saudável no trabalho

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